多样性和归属感声明

十大365赌博正规平台网站重视多样性,认为多样性对改善人类状况至关重要. 多样性和包容性极大地丰富了我们为参与所做的一切, 理解, 尊重个人. 在我们的社区里, 身份和生活经历的多样性决定了我们如何看待和贡献社会. 我们承认,我们的社会并不总是理解或接受多样性, 然而,, 在BGSU, 我们将努力理解和拥抱多样性,打破阻碍有意义参与的障碍,确保个人得到有尊严的对待. 作为一个社区, 我们致力于通过以招聘为重点的全面战略和多元化计划来推进这种文化, 保留, 以及多元化学生群体的成功, 教师, 职员及行政.

作为一所为公众利益服务的公立大学, 我们对多样性和归属感的基本承诺需要相互尊重, 理解, 重视个人,促进更加多样化和包容的环境,使所有人都能融入.

包容与归属部

海耶斯大厅207号
419-372-7100
diversity@quadrm.com

看到它.
听到它.
报告.

发生在校内或校外的不当行为, 性侵犯或性骚扰或, 你想让教务处注意到你的行为.

包容与归属部

首席包容性官Katie Stygles的致辞:

风格凯瑟琳1与州立鲍灵格林大学的前瞻性战略计划保持一致, 特别注重通过我们的人民和社区推动十大365赌博正规平台, 包容与归属部是为学生服务的, 教职员工在我们的工作中创造我们渴望成为的文化:一个我们社区所有成员都属于的文化. 

这个部门是多元文化事务办公室的所在地, ”+项目, 三个项目, 妇女与性别平等中心, 性别暴力预防和教育服务, 以及公平与合规办公室. 每个部门都为我们社区的所有成员提供项目和服务. 包容和归属感也是许多包容和归属感倡议的所在地,包括但不限于多样性和归属感理事会, 超越梦想与许多领域的工作伙伴关系,亲和和大学资源组.

自2019年该部门成立以来, 有很多人提醒我们,包容和归属感并不是我们最终会到达的终点, 而是持续和积极的过程. 多样性体现在数量上, 但“包容是一个积极的过程,让社区参与进来,培养一个支持和肯定所有成员的环境”(BGSU关注未来多样性和包容工作组和多样性战略计划委员会), 2019)和“归属感是一个持续寻找和创造联系的过程。. 这是关于学生在多大程度上, 教师, 员工会感到被重视, 受人尊敬的, 包括, (BGSU多样性和归属感大学术语和定义), 改编自斯特雷霍恩, 2018, p. 4). 

当我们着眼于未来, 包容与归属部强调了这些关键因素对学生成功的重要性, 教师, 和工作人员. 我们期待着在这项工作中与我们的校园和社区伙伴继续合作和创新.

在感恩和团结中,

凯蒂·斯泰尔斯博士.D.
代词:她/她/她的

在我们的工作和生活中, 我们必须认识到,差异是庆祝和成长的理由, 而不是毁灭的理由.

– 罗尔蒂

包容和归属事件部

更新日期:2024年3月29日09:31AM